RECRUTEMENT
Le processus de recrutement est l’ensemble des phases qui permettent d’aboutir à la validation et à l’intégration d’un nouveau collaborateur. Il permet de ne pas faire d’erreur de type de profil comme d’intégrer des personnes peu en phase avec l’organisation, de devoir interrompre les périodes d’essai ou pire, de faire partir un candidat après une période d’essai.
Nous proposons les prestations suivantes :
- Définition de vos process de recrutement
- Edition des profils et création de fiches de poste
- Création des référentiels métiers
- Diffusion des offres d’emploi et de stage
- Relations avec les écoles pour les contrats pro et d’apprentissage
- Réception et tri des candidatures
- Organisation d’un vivier
- Prise de rendez-vous et entretiens
- Suivi des candidatures et réponses obligatoires
- Compte-rendu d’entretien et de synthèse pour les managers
- Livret d’accueil et intégration ou comment fidéliser
- Organisation et contrôle des périodes d’essais
- Analyse et amélioration des pratiques de recrutement avec les candidats
